2018年9月份公司組織了員工培訓合計72項，其中外部培訓9項，公司內部培訓63項。內部培訓包括公司級培訓11項，部門級培訓52項（其中E-learing平台學習完成課程合計51項），培訓計劃達成率為100%。9月份累計參訓人數322人，實際參訓305人，參訓到課率94.7%，培訓總時長為904小時。
9月份公司級培訓主要有《ISO14001培訓》、《抽樣檢驗培訓》、《非人力資源經理的人力資源管理》等課程。其中《ISO14001培訓》組織了公司QE工程師及品保班組長參加，通過培訓加深了ISO14001標準的理解，使學員認識到並學會勝任ISO14001標準內審員的工作職責，進而在企業內部推行環境職業健康環境安全體系管理規範化；《抽樣檢驗培訓》通過課程講授，讓學員認識到產品質量管控的一種新工具並熟悉其基本內容，培養質量管理人員學會熟練利用該質量工具，了解了不同的抽樣檢驗方式應適應不同的生產方式，從而有效幫助減低質量成本。《非人力資源經理的人力資源管理》課程，讓不同的管理者對人力資源管理概念有了新的認識，充分認識到人力資源管理的重要性和以及部門行業佼佼者在人力資源管理中的關鍵作用。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。
通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！
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