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      2018年7月份公司組織了員工培訓合計75項，其中外部培訓2項，公司內部培訓73項。內部培訓包括公司級培訓4項，部門級培訓69項（其中E-learing平台學習完成課程合計52項），培訓計劃達成率為100%。7月份累計參訓人數367人，實際參訓345人，參訓到課率94.01%，培訓總時長為725小時。

      7月份公司級培訓主要有《精益生產》、《設備加工原理及關鍵工裝原理》、《IATF16949質量體系內審員基礎知識》、《心態管理培訓》、《刀具及機加工基礎知識》等課程。其中，《精益生產》培訓從精益理論基礎、五個關鍵原則、七大浪費、IE四原則至改善文化等系列動作講述精益管理方法及應用，重點是透過現狀進行現場改善；《IATF16949質量體系內審員基礎知識》通過IATF16949 2016基本知識及其發展史的講解，學員們掌握了什麼是質量管理體系及其應用知識，

加深了對質量意識的理解，並將學習的知識應用到工作中去；《心態管理培訓》主要是讓學員們認識到積極心態對于工作和人生的重要性，鼓勵學員帶著好的心態去面對工作，並及時發現個人心態上的不足及需要完善的地方，積極心態，積極人生；《刀具及機加工基礎知識》通過培訓，學員們了解了刀具的基礎知識，認識了常用的刀具及種類、裝載方式等，對于工作上有了更多的認識和幫助。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。

    通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！