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       2018年6月份公司組織了員工培訓合計155項，其中外部培訓4項，公司內部培訓151項。內部培訓包括公司級培訓4項，部門級培訓147項（其中E-learing平台學習完成課程合計125項），培訓計劃達成率為99.36%。6月份累計參訓人數776人，實際參訓742人，參訓到課率95.62%，培訓總時長為1147小時。

       6月份公司級培訓主要有《全員安全生產培訓》、《QC七大手法培訓》、《項目管理基礎知識》、《要事第一》、《制造成本管理》、《英語培訓》等課程。其中《全員安全生產培訓》為6月安全月制定的課程之一，通過結合公司實際案例讓生產一線全體員工重溫安全重點知識，學習各種應急措施，提高全員安全意識，為各種安全事故防範做好預防工作；《QC七大手法培訓》為公司班組長及蓄水池人員制定的專業質量工具類課程，學習並了解質量QC七大手法，快速運用于生產各類產品數據分析過程，有助于現場各種問題點改善分析；《項目管理基礎知識》培訓，從基礎的項目定義、來源、發展史等內容細節展開，重點講解了項目開展過程中的注意事項和技巧、方法，為公司各類項目的開展提供了知識鞏固作用；《要事第一》作為心態類課程，召集了公司各項目組人員共同學習並分享了要事第一的工作心態；《英語培訓》本期繼續開設兩節課，並同時增加了英語在線平台課程，以提高公司技術人員英語口語能力，加強與國外客戶溝通能力。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。

      通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務