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       5月份博曼特公司開展了工程師技能矩陣評估，本次評估采用專業知識理論考試、個案現場答辯和崗位實踐評價三個階段來展開。旨在不斷總結學習並提升員工個人的工作技能，提高工作效率及拓展個人發展空間。

    參與本次評估的人員來自工程課的工藝工程師、自動化工程師和工裝夾具工程師和品保課的質量工程師，合計18人。鑒于評估的公平性和專業性出發，公司邀請了資深專業管理者和高層管理者擔任評委，並共同出席了此次評估。其中專業理論知識方面，考試內容包括材料分析、刀具基礎、圖紙工藝解析、TS五大手冊運用、檢測原理、品質分析、失效模式分析等。個案現場答辯環節，工程師要結合自己日常實際工作中運用到的工具、測評方法及思維模式，現場闡述對評估案例的理解，並接受現場評委考官的專業提問。此環節全面展示了工程師們面對問題的臨時應對能力、思考能力、分析解決能力和溝通能力。最後，崗位實踐評價則是根據評價標準，由相關部門負責人針對工程師進行定量評價打分，評價前提條件必須是結合各工程師日常實際工作內容，包括經手過的項目工程、產品設計等。

    評估過程中遵循公平、公正、公開的原則，最大限度的呈現出了每位工程師的真實技能水平。通過評估，借用總經理許總現場總結的一句話“任何事情我們不僅要知其然，更要知其所以然。”所以，我們在提升自己專業的同時，並要時刻警醒並自我檢討，進而取得更大的進步。