2018年5月份公司組織了員工培訓合計121項，其中外部培訓3項，公司內部培訓118項。內部培訓包括公司級培訓3項，部門級培訓115項（其中E-learing平台學習完成課程合計105項），培訓計劃達成率為100%。5月份累計參訓人數564人，實際參訓532人，參訓到課率94.32%，培訓總時長為881小時。
5月份公司級培訓主要有《產品加工工藝流程》、《工作贏在心態-心態管理》、《AIAG-VDA FMEA（第五版）最新版培訓》、《英語培訓》等課程。其中《產品加工工藝流程》培訓，為公司班組長及蓄水池管理人員開設的產品內部知識培訓，主要從加工設備、原材料工藝、加工工藝制定及運用等方面進行講解，重在強化各員工對產品工藝的認識；《工作贏在心態-心態管理》培訓針對公司各項目組人員開設的塑造團隊積極心態、達到團隊合作的心態類管理課程；《英語培訓》本期繼續開設兩節課，並同時增加了英語在線平台課程，以提高公司技術人員英語口語能力，加強與國外客戶溝通能力。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。
通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！
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