2018年4月份公司組織了員工培訓合計56項，其中外部培訓1項，公司內部培訓55項。內部培訓包括公司級培訓6項，部門級培訓49項（其中E-learing平台學習完成課程合計35項），培訓計劃達成率為94.92%。4月份累計參訓人數583人，實際參訓532人，參訓到課率91.25%，培訓總時長為737小時。
4月份公司級培訓主要有《精益生產》、《采購成本分析與降低道略》、《虛開增值稅發票的法律責任與風險防範》、《英語培訓》、《刀具知識》、《世界咖啡-如何提高工作積極性》等課程。其中，《精益生產》培訓從生產理念、精益指標、問題發現至推動並改善等系列動作講述精益管理方法及應用；《采購成本分析》屬外訓回來轉內訓，公司采購及財務人員學習了價格與成本估算、供用商的選擇與評估等方面內容，通過學習學員們了解了采購成本的構成、價格的構成、具體的采購案例及供應商報價陷阱；《刀具知識》培訓邀請了公司優質刀具供應商客戶技術人員來公司，為現場技術人員講授了從刀具切削參數、選型、材料、性能、分類等多個方面的內容，通過學習技術人員對刀具專業知識有了較深入的理解；《虛開增值稅發票的法律及風險》培訓，采購、財務、營銷、制造等多個部門人員參與了此培訓，通過培訓，讓大家了解了虛開增值稅發票的法律責任與風險防範，提高了自己財務方面的法律知識；此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。
通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！
浙公網安備 33021202000950號