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        2018年3月份公司組織了員工培訓合計52項，其中外部培訓無，公司內部培訓52項。內部培訓包括公司級培訓3項，部門級培訓49項（其中E-learing平台學習完成課程合計37項），培訓計劃達成率為98.11%。3月份累計參訓人數574人，實際參訓539人，參訓到課率93.90%，培訓總時長為804小時。

         3月份公司級培訓主要有《重點客戶質量動員培訓》、《非財務經理的財務管理》、《QSB培訓》三個課程。其中，3月份是EZ和EU重點客戶質量培訓，針對兩款產品歷史客訴情況，召集該產品現場作業人員、技術人員、檢驗員重點宣導該產品性能和質量意識；《非財務經理的財務管理》培訓，授課講師為財務課經理，主要講授了報表閱讀方法和財務分析方法，讓參加人員對財務成本控制有了清晰的認識，通過培訓對財務管理的基本概念有了新的了解；《QSB》課程，通過培訓，學員們理解了QSB的11個模塊的內容以及應用,對 QSB質量體系基礎知識有了基本的了解,對工作展開有一定的幫助。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。

    通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！