2017年11月份公司組織了員工培訓合計78項，其中外部培訓3項，公司內部培訓75項。內部培訓包括公司級培訓7項，部門級培訓68項（其中E-learing平台學習完成課程合計52項），培訓計劃達成率為100%。11月份累計參訓人數1308人，實際參訓1213人，參訓到課率92.74%，培訓總時長1260小時。
11月份公司級培訓主要有《危化品安全管理負責人和安管員培訓》、《工藝編排》、《快速換線培訓》、《廉潔從業健康人生培訓》、《設備管理培訓》《刀具管理培訓》、《如何發現生產問題》等課程。
其中，《危化品安全管理負責人和安管員》培訓參照國家《安全生產法》等法規和危化生產經營單位實際需要，安排公司相關崗位人員培訓並取得專業資格證書；《工藝編排》培訓為技術員開設的專題技能提升培養課程，結合生產技術人員實踐調機工作技能，加強對工藝編排的深入和理解，使技術層面有了更進一步的提高；《快速換線培訓》、《設備管理培訓》及《刀具管理培訓》三個培訓是為生產班組長專設的技能提升項目系列課程，通過培訓，生產班組長對SMED快速換線、設備管理、刀具管理等方面有了深入的了解，學習新的工具和方法，提高了在生產管理應用上的認知，幫助基層管理者快速成長；《廉潔從業健康人生培訓》組織了公司全員參與的廉潔教育培訓，通過公司歷史案例以及國家相關法規，倡導員工廉潔從業，幸福人生的理念；《如何發現生產問題》為本月學習平台課程分享培訓，通過視頻講解的內容結合實際生產管理經驗，分享如何發現問題，並解決問題。此外，其它類培訓有生產部門自主學習課程，包括專業技能實踐、操作標準規範等內容。所有培訓均按照計劃組織實施完成，員工參訓情況良好。
通過本月開展的在職培訓，提升了員工的專業知識與操作技能，調整和改進了員工的思想觀念以及工作態度，提高了工作質量與效率，有效的為生產經營目標達成提供更加完善的服務！
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