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    為提高博曼特公司技術人員專業技術水平，完善高技能人才隊伍建設，提供職業雙通道發展平台，行政課于2017年10月份組織了初級技師資格評定。我們堅持用博威價值觀、德能和業績並重、理論和實際結合、逐級晉升等評定原則，從實踐操作、理論知識、工作態度、創新四個維度進行多方面考核，最終來評定技術人員的技能資格認證。

    為保證評定過程中公平公正，特別邀請公司內部資深工程師擔當本次考評小組技能資格評定的專業考官，全程參與監督。本次參評對象主要以工程、制造系統技術人員為主，已獲得初級技師資格未滿二年人員不能重復參加此次評定。經過層層篩選，根據各項考評指標的權重分配，初步符合基本參評資格要求人員合計10人。初選合格10人再次參加了初級技師資格技能考試，截止10月25日考試結束，參選10人中有2人成績達到初級技師資格要求，合格率為20%。

    本次合格人員即可獲得公司初級技師資格榮譽，並從2017年11月份開始每月享受初級技師津貼。通過這次資格評定，對于企業來說，不僅鞏固加深了生產一線技術人員的工作技能、技巧，更是激發了他們的工作積極性，為企業營造了良性的競爭氛圍，從而為企業創造了更多的生產效益。